Recherche d'une assurance-maladie collective au Texas? Vous voulez savoir comment obtenir une assurance à prix abordable avec une entreprise fiable? Voici comment.

Assurance-santé collective

Un régime d'assurance collective de la santé est généralement moins cher que le plan individuel, car le risque pour l'assureur est étalé sur un certain nombre de personnes. Avec un plan de santé du groupe un contrat-cadre est délivré au groupe et des membres individuels de ce groupe sont délivrés des certificats d'assurance.

Types de régimes

Les plans les plus courants sont:

Rémunérés à l'acte des plans de service-- Ce sont les plans traditionnel où vous payez une prime pour obtenir une couverture de soins de santé qui comprend des visites chez le médecin, les frais d'hospitalisation et les coûts des médicaments d'ordonnance. Avant votre assureur de payer votre facture, vous devez payer une franchise, habituellement de 500 $ à 2000 $. L'assureur paie alors la majeure partie de la demande, généralement 80%, et vous payez les 20% restants.

Parce que vous êtes autorisé à utiliser votre propre médecin et les hôpitaux, ce sont les plans les plus chers et comportent le plus de la paperasserie.

Health Maintenance Organizations (HMO) - Grâce à ces plans, vous devez utiliser les médecins et les hôpitaux au sein d'un groupe chargé des fournisseurs de soins de santé. La couverture comprend visites chez le médecin, les frais d'hospitalisation et les coûts des médicaments d'ordonnance. Vous payez une prime mensuelle de ces plans, en plus d'une co-paiement modique pour chaque visite chez le médecin, généralement de 5 $ à 10 $. Ces plans sont les moins chers et ont le moins de paperasse.

Point de Service Plans (POS) - Ces plans sont similaires à HMO que vous devez utiliser les médecins et les hôpitaux au sein d'un groupe chargé des fournisseurs de soins de santé, mais vous avez également la possibilité de visiter un médecin en dehors du groupe en obtenant l'autorisation de votre groupe médecin de soins primaires. Ces plans coûter plus cher que les HMO, mais sont moins chers que la rémunération des plans de service.

Preferred Provider Organizations - Ces plans sont également similaires aux HMO, mais au lieu de payer un abonnement mensuel, vous payez pour les services de soins de santé où ils sont rendus, et sont remboursés par votre assureur de votre paiement moins co. Vous pouvez utiliser un médecin en dehors du groupe, mais vous allez payer plus d'un co-paiement. Ces régimes prévoient également coûter plus cher que les HMO, mais sont moins chers que la rémunération des plans de service.

Comment faire pour obtenir un prix abordable assurance-santé collective

Selon la taille de votre groupe, les primes peuvent varier de santé par des centaines, voire des milliers de dollars par an, de sorte que vous voulez comparer les taux de différentes sociétés. La meilleure façon de faire est d'aller sur un site de comparaison d'assurance où vous pouvez obtenir à partir d'un taux de citations des sociétés numéro en un seul endroit.